TALOBIXINTA WAXBARASHADA

Työmarkkinatori – talobixinta waxbarashada 

ISKU-DAY SHAQO

Isku-day shaqo ayaa laga yaabaa inay kaa caawiso inaad dib u shaqo bilowdo markii aad ka maqnayd nolosha shaqada muddo dheer, ay tahay bilowga noloshaada shaqada ama aad rabto inaad beddesho xirfadaada oo aad isku daydo noocyo cusub oo shaqo ah. Waxaad toos u weydiisan kartaa loo shaqeeyeyaasha boos isku day shaqo, ama waxaad weydiin kartaa khabiirkaaga gaarka ah. Heshiiska isku-dayga shaqo waxaa wadajir loola sameeyaa xafiiska shaqada iyo loo shaqeeyaha. Wax mushahar ah lama bixin doono inta lagu guda jiro isku dayga shaqada, laakiin waxaad heli doontaa isla faa’iidada isku dayga shaqo ee aad qaadatay markii aad shaqo la’aanta ahayd oo lagu daray gunnada nolol-maalmeedka.

Adeegyada TE – isku-day shaqo

FURSADAHA ISKU-DAYGA SHAQO EE CAASIMADDA HÄMEENLINNA

Caasimadda Hämeenlinna waxay soo bandhigtaa fursado isku-day shaqo oo laga helo xirfadooyin kala duwan. Caasimadda gudaheeda, mudada iskudayga shaqada waxay noqon kartaa 1-12 bilood, laakiin ugu badnaan 6 bilood oo isla shaqo ah. Ujeedada isku-dayga shaqo ee caasimadda ayaa ah in laga caawiyo shaqo-doone qiimeynta xulashooyinka xirfadaha iyo fursadaha, si loo qiimeeyo ku habboonaanta shaqada iyo in lagu taageero ku laabashada suuqa shaqada.

Baadh fursadaha isku-dayga shaqo ee Caasimadda Hämeenlinna

Haddii aad xiiseyneyso fursadaha isku dayga shaqada ee caasimadda, waxaad toos ula xiriiri kartaa qofka lala xiriirayo ee ku xusan ogeysiiska ama tababarahaaga gaarka ah.

Galidda suuqa shaqada iyada oo loo marayo isku-day shaqo – Adeegyada TE

ADEEGYADA CILMI-NAFSIGA EE XULASHADA SHAQO

Maadaama aad maciil u tahay adeegyada shaqada Hämeenlinna, waxaad fursad u leedahay inaad ka hesho taageero arrimaha kala duwan ee xulashada xirfadeed khabiirkaaga gaarka ah, laakiin sidoo kale aqoonyahan cilminafsiyeed ku takhasusay arrimaha xulashada xirfadaha. Qorsheynta xirfadda iyo adeegyada xulashada xirfadda waxaa loogu talagalay qof walba iyadoon loo eegin da’da.

Tilmaamaha xulashada xirfadaha badanaa waxaa ka mid ah wadahadal ku saabsan waxbarashada iyo xulashooyinka xirfadaha. Wadahadalka ka sokow, tilmaamaha waxaa sidoo kale ku jiri kara tijaabooyin xirfadeed iyo shaqo guri. Hadafku waa in lagaa taageero xulashadaada xirfadeed.

Tilmaamaha xulashada shaqooyinka waxaa bixiya aqoonyahannada cilmu-nafsiga ee adeegyada shaqaalaysiinta Hämeenlinna. Aqoonyahanada cilmu-nafsiga waxay kaa caawinayaan inaad xal u hesho arrimaha la xiriira xulashadaada xirfadeed, shaqada ama waxbarashadaada. Barta bilowgu had iyo jeer waa rabitaankaaga, filashooyinkaaga iyo danayntaada.

Waad kula heshiin kartaa adeegsiga adeegyada cilmi nafsiga xulashada xirfadda khabiirkaaga khaaska ah iyadoo qayb ka ah qorshahaaga shaqaalaysiinta, tusaale ahaan. Xor ayaad u tahay inaad sheegto arrinta markaad la hadlayso khabiirkaaga khaaska ah!

TABABARKA SHAQO RAADINTA

Tababarka shaqo raadinta ayaa kaa caawin doonta inaad barato sida loo dalbado shaqo qaab bartilmaameed u jiheysan iyo madaxbannaan. Tababbarka, waxaad ku baran doontaa:

• sida loo qiimeeyo aqoontaada looguna muujiyo codsi shaqo iyo CV-ga
• sida shirkaduhu u qortaan shaqaalaha
• sida loo isticmaalo kanaalada shaqo raadinta ee adiga kugu habboon.

Tababbarka kadib, waxaad sidoo kale ogaan doontaa meesha laga helo macluumaadka ku saabsan suuqa shaqada, shirkadaha iyo shaqooyinka. Tababbarka shaqo raadinta waxaa ka mid noqon kara:

• helitaanka macluumaadka madaxbanaan iyo tilmaamaha ilaha macluumaadka
• kala-hadalka aqoontaada macalinka
• qorista codsiga shaqada iyo CV-ga iyadoo lagu hagayo.

Tababar la heli karo goorta dhacdada

TABABARKA XIRFADDA

Tababbarka xirfadeed, waxaad ka heli doontaa macluumaad, la-talin, hagitaan iyo taageero ah si loo caddeeyo hagitaankaaga xirfadeed iyo xulashooyinkaaga xirfadeed, dalbashada waxbarashada iyo horumarinta xirfadaha nolosha shaqada. Inta lagu jiro tababarka, waxaad naftaada u diyaarin doontaa xirfad shaqo iyo qorshe shaqaalaysiin.

Tababbarka shaqadu waa mid ficileed ah oo shaqeynaya. Badanaa waxaa ka mid ah barashada hay’adaha waxbarashada iyo shaqada. Tababbarka xirfadda waxaa sidoo kale ku jiri kara koorsooyin tababarro gaagaaban oo kala duwan oo loogu talagalay oggolaanshaha nolosha shaqada iyo kaararka. Hagida shaqsiga ka sokow, waxaad macluumaad iyo taageero ka heli doontaa dadka kale ee kaqeyb galaya tababarka. Haddii ay lagama maarmaan noqoto, iskuday shaqo oo gooni loo abaabulay oo goobta shaqada ah, tusaale ahaan, ayaa lagu dari karaa adeegga.

Tababbarka waxaa laga heli karaa Häme

TABABAR SHAQO

Tababaraha shaqada waa qof kaa caawiya shaqo-raadinta oo ku siiya talo iyo taageero sidii aad shaqo ku heli lahayd iyo inaad shaqo ku biirto.  Iyada oo uu ku hagaya tababaraha, waxaad ka heli kartaa oo muujin kartaa xirfadahaaga iyo awoodahaaga suuqa shaqada. Waxaad heli kartaa ugu badnaan 50 saacadood oo tababar shaqo ah sanadkiiba.

Waxaad taageero ka heli kartaa tababaraha shaqada markaad:

• shaqo raadinayso
• qorayso codsi shaqo
• isu diyaarinayso wareysi
• galayso xiriir shaqaalaysiin.

Haddii xiriirka ama codsiga uusan horseed u noqon shaqo, tababaraha ayaa kugula falanqeyn doono xaaladda adiga.

Haddii aad danaynayso adeeggan, fadlan u soo gudbi codsi xiriir ah sarkaalkaaga adoo adeegsanaya adeegga Oma Asiointi.

Oma Asiointi

MUSHAAR KABISTA

Shirkado badan iyo ururo badan iyo Caasimadda Hämeenlinna waxay ku shaqaaleysiiyaan shaqaalaha mushaar kabid. Inta lagu guda jiro shaqada mushaar kabista, waxaad fursad u leedahay inaad horumariso oo aad dayactirto xirfadahaaga xirfadeed ama aad barato shaqooyin cusub. Mushaar kabista ayaa had iyo jeer la siiyaa loo shaqeeyaha, loo shaqeeyahana wuxuu ku siiyaa mushahar waafaqsan heshiiska wadajirka ah. Mushaar kabista waxaa loo ogolaan karaa shaqo joogto ah iyo mid ku meelgaar ah iyo waliba shaqo hal-galin ah. Mushaar kabista sidoo kale waa la siin karaa tababarka shaqanimo.

Mushaar kabista waxaa lagu bixiyaa iyadoo lagu saleynayo muddada shaqo la’aanta ama naafonimo joogto ah ama jirro saameyn ku leh awoodda shaqo qabashada. Mushaar kabista waxaa la bixin karaa ugu badnaan 12 bilood iyadoo lagu saleynayo muddada shaqo la’aanta iyo xitaa ka badan sababo caafimaad awgood.

Sideen u heli karaa shaqo leh mushaar kabid?

Marka hore, kala hadal helitaankaaga mushaar kabista khabiirkaaga khaaska ah. Markaad ku oggolaato – qorshahaaga shaqada – in shaqada mushaar kabista ay tahay adeeg ku habboon oo lagu taageerayo shaqadaada, waxaad si madaxbannaan u heli kartaa loo-shaqeeye aad danaynayso oo aad u sheegto wixii ku saabsan taageerada dhaqaale ee la heli karo.

Markii shaqooyinka mushaar kabista leh lagu soo bandhigo adeegyada TE, waxaad ka heli kartaa adeegga Oma Asiointi. Markaad gasho kadib, shaqooyinka waxaa lagu soo bandhigi doonaa bogga hore haddii fursadda mushaar kabidda ay ku diiwaan gashan tahay qorshahaaga shaqada.

Booqo adeegga Oma Asiointi

Xusuusnow: Hawlaha baxnaaninta dhaqan celinta, jagooyinka iksu-dayga shaqada iyo jagooyinka mushaar kabista ee gobolka Hämeenlinna ayaa sidoo kale laga heli karaa websaydhka tyonpaikka.fi iyo sidoo kale bogga Facebook @HMLtyollisyystiimi.