يمكن لصاحب العمل أن يعلن عن وظيفة صيفية مفتوحة لصيف عام 2024 باستخدام هذا النموذج.
وظائف صيفية
تم تجميع وظائف الصيف المتاحة على موقع Hämeenlinna.fi. يمكنك الاطلاع عليها من خلال هذا الرابط: وظائف الصيف – Hämeenlinna (hameenlinna.fi)
قسيمة العمل الصيفي
قسيمة العمل الصيفي هي دعم مالي يُمنحه البلد لصاحب العمل الذي يوظف شابًا من هامينلينا في وظيفة صيفية. يجب أن يكون الشاب في الفترة العمرية من 15 إلى 24 عامًا (من مواليد عام 2009 إلى عام 2000). يجب أن يكون التوظيف في الفترة من 1 مايو إلى 31 أغسطس 2024.
يتم توزيع حوالي 500 قسيمة للعمل الصيفي
- يمكن أن يكون صاحب العمل شركة أو جمعية أو مدينة هامينلينا (يتطلب رقم Y). لا يمكن لبلدة أخرى غير هامينلينا أو اقتصاد خاص أو عائلة أو شخص خاص أن يكونوا أرباب عمل.
- الشركة العاملة يمكن أن تكون في أي مكان في فنلندا.
- لا يُراد تحديد عدد قسائم العمل الصيفي لكل شركة، ولكن نأمل أن يتمكن أكبر عدد ممكن من أصحاب العمل من توظيف شاب بواسطة قسيمة العمل الصيفية.
- لا تحدد مدينة هامينلينا مرتب الشاب أو ساعات العمل أو أي معلومات أخرى تتعلق بالتوظيف.
- يلتزم صاحب العمل بالامتثال لاتفاقية العمل في مجاله في هذه القضايا.
كيفية طلب قسيمة العمل الصيفي؟
تعمل توزيع قسائم العمل الصيفي بشكل كامل إلكترونيًا. يقوم الشاب وصاحب العمل بملء نموذج الطلب الموجود أدناه معًا، ويتلقون بالمقابل بريدًا إلكترونيًا يُعلمهم بمنح القسيمة. يأتي البريد الإلكتروني من عنوان snd@postittaja.fi. يتم إرسال معلومات حول القسيمة المُمنحة في غضون عدة أيام، ولكن في أقرب وقت ممكن.
ابحث عن وظيفة في الفترة من 26 يناير إلى 16 يونيو 2024 واملأ نموذج طلب قسيمة العمل الصيفية بحلول 16 يونيو.
نموذج طلب قسيمة العمل الصيفية 2024 (نموذج E)
قدم بطاقة ضريبية لصاحب العمل عند بداية العمل.
للمزيد من المعلومات: Työllistä nuori kesätyösetelillä! – Hämeenlinna (hameenlinna.fi)