المساواة فيما بين الرجال والنساء

وفقاً للقانون الفنلندي فإن الرجال والنساء لديهم نفس الحقوق. كذلك فإن النساء المتزوجات لديهن نفس الحقوق كالرجال.

من الطبيعي في فنلندا بأن تذهب النساء إلى العمل، على الرغم من أنه لديهن أطفال. المسؤولية عن رعاية الأطفال والبيت تقع على عاتق النساء والرجال. النساء لسن بحاجة إلى إذن من أزواجهن أو من والديهن من أجل الذهاب للعمل أو الدراسة.

النساء والرجال بإمكانهم أن يقرروا بأنفسهم مِن مَن سوف يتزوجوا. الإجبار على الزواج يعتبر جريمة في فنلندا. على سبيل المثال الوالدان ليس لديهما الحق في إجبار أو الضغط على الأطفال ليتزوجوا. كل من النساء والرجال لديهم الحق في طلب الطلاق. من الممكن الطلاق بدون موافقة الزوج أو الزوجة الآخر.

العنف يعتبر جريمة دائماً في فنلندا. كما أن العنف الذي يحدث في العائلة وفي علاقة التعايش الثنائي على سبيل المثال الضرب أو العنف الجنسي هو دائماً جريمة.

 

المساواة في حياة العملية

في حياة العمل يتوجب التعامل مع النساء والرجال بنفس الطريقة. تمنع العنصرية أو التهميش بسبب الجنس. هذا يعني على سبيل المثال أنه بناءً على الجنس لا يجوز أن يدفع للرجال راتب أكثر من النساء أو أن تفصل العاملة المرأة بسبب أنها حامل.

قانون المساواة يمنع العنصرية والتهميش بسبب الجنس. مندوب المساواة هو عبارة عن سلطة يقوم بمراقبة بأنه يتم الإلتزام بالمساواة. إذا كنت تشك بأنه يتم تهميشك في حياة العمل بسبب الجنس، فبإمكانك التواصل مع مندوب المساواة أو مع نقابتك المهنية. اقرأ المساواة وتكافؤ الفرص في حياة العمل – InfoFinland

Tasa-arvovaltuutetun toimisto:
معلومات عن التساوي في الحياة العملية الفنلندية | السويدية | الإنجليزية | الروسية | الإستونية | الصومالية | العربية | الصامية