تجربة البلدية في التوظيف
تجربة البلدية في التوظيف تبدأ في شهر مارس، 2021.
الهدف من خدمات التوظيف في مدينة هامينلينا هو تعزيز توظيف وتدريب العاطلين الباحثين عن العمل بشكل أكثر فعالية مما هو عليه في الوقت الحالي، وتقديم حلول جديدة لتوافر اليد العاملة الذين لديهم المؤهلات. تجربة البلدية للتوظيف ستنقل خدمات التوظيف لمايقارب 4600 زبون باحث عن العمل، من خدمات مكتب العمل والموارد المعيشية (TE-toimisto) إلى بلدية هامينلينا، هاتّولا، يانّاكلا.
التغيير سيكون ساري بداية من يوم 1.3.2021. التغيير ايضاً يتضمن نقل حوالي 16 موظف من مكتب العمل إلى البلديات.
نقطة العمل المشتركة تم تأهيلها في منطقة شاطئ محطة هامينلينا، مبنى بوولي (Pööli)، اوهيآمو ستاتيج (Ohjaamo Stage)
ماذا تعني تجربة البلدية للتوظيف؟
تجربة التوظيف البلدية هي مشروع على مستوى جميع انحاء البلاد مدته سنتين ونصف، الذي من خلاله يتم نقل جزء من الخدمات القانونية من مكتب العمل والموارد المعيشية إلى البلدية بغرض تنظيمها.
تجربة البلدية تتضمن 125 بلدية، تم تضمين 125 بلدية و 26 منطقة تشكّلت في خوض تجربة البلدية للتوظيف.
الخبر بلغات مختلفة: suomi│ in English│Pусский (venäjä) │Türkçe turkki │ العربية (arabia) │ البولندية (puola)