Tekemällä oppii…

…mutta OpinTyön mentori voi olla siinä tukena!

OpinTyö-valmennus on Hämeenlinnan kaupungin uusi palvelu sellaisille maahan muuttaneille, joita kiinnostaa suomen kielen oppiminen työtä tekemällä ja tavoitteena on nopea työllistyminen.

Valmennus sisältää suomen kielen opiskelua Vanajaveden opistolla, yksilö- tai ryhmämuotoista työharjoittelua sekä työelämätunnit, joilla käydään läpi suomalaisen työelämän käytäntöjä.

Työharjoittelun aikana OpinTyön mentori on sekä työharjoittelijoiden että työnantajan tukena. Mentori tukee harjoittelijoiden perehdytyksessä, vuorovaikutuksessa sekä alan ammattisanaston oppimisessa. Yrityksille ja organisaatioille maksuton OpinTyö-valmennus on oiva tapa löytää hyviä työntekijöitä.

Syksyllä OpinTyö valloittaa elintarvikealan

Syksyllä 2024 pilotoidaan uutta elintarvikealan valmennusta, kun OpinTyö ja Hämeen ammatti-instituutin SUJUVA – Sujuvasti maahanmuuttajat töihin elintarvikealalle -hanke lyövät hynttyyt yhteen.

SUJUVA-hanke tarjoaa osallistujille elintarvikealan koulutusta ja tilaisuuden suorittaa hygieniapassin, jonka jälkeen alkaa työharjoittelut paikallisissa elintarvikealan yrityksissä. Työharjoittelupaikkoja tarjoavat mm. Froneri Finlandin Turengin jäätelötehdas, Maustepörssi, Tuulosrievä, Laurell ja Tavastian ravitsemispalvelut.

OpinTyö-valmennus polkaistiin käyntiin tammikuussa

Tammikuussa 2024 alkoi historian ensimmäinen OpinTyö-valmennus, jossa osallistujia oli kymmenkunta. Heillä oli monipuolista ammatillista osaamista ja työharjoittelupaikkoja etsittiin laajalla skaalalla aina ravintoloista parturi-kampaamoihin ja kauppoihin. Työharjoittelupaikkoja oli kevään aikana 13, joista yksi oli ryhmätyöharjoitteluun yhteistyökumppaniksi lähtenyt siivouspalveluyritys N-Clean.

Osallistujille jäi käteen paljon positiivisia kokemuksia työharjoitteluista, ja osa olisi toivonut enemmänkin työharjoittelua. Monelle harjoittelu oli ensimmäinen kosketus suomalaiseen työelämään.

OpinTyön yksi tavoite on osallistujien työllistyminen ja myös tällä saralla valmennuksessa tapahtui hienoja onnistumisia. Ryhmätyöharjoittelun perusteella N-Clean tarjosi kahdelle harjoittelijalle kesätöitä. Yksilöharjoittelujen puolelta Rengas-Vekka Oy tarjosi sesonkitöitä ja Scandic Hämeenlinna City kesätöitä.

Lisätiedot:

Eevaleena Taala

• OpinTyön mentori, Kotoutumisen edistämisen palvelut, Hämeenlinnan kaupunki,
• 0505259183, eevaleena.taala@hameenlinna.fi

Maria Kauranen

• OpinTyön mentori, Kotoutumisen edistämisen palvelut, Hämeenlinnan kaupunki
• 0505914372, maria.kauranen@hameenlinna.fi