Равенство между мужчинами и женщинами

В соответствии с законами Финляндии, мужчины и женщины имеют одинаковые права. Женщины, состоящие в браке, также имеют одинаковые с мужчинами права.

В Финляндии считается обычным явлением, когда женщины ходят на работу, даже если у них есть дети. Ответственность за воспитание детей и уход за домом лежит одинаково на женщине и мужчине. Женщинам не требуется разрешение супруга или родителей для того, чтобы пойти на работу или учебу.

Женщины и мужчины могут сами решать, с кем вступать в брак. В Финляндии считается преступлением принуждать вступать в брак. Например, родители не имеют права влиять или принуждать своего ребенка вступать в брак. Как женщина, так и мужчина имеют право подавать заявление на развод. Развод можно получить также без согласия на то брачного партнера.

Насилие неизменно является преступлением в Финляндии. Насилие в семье и партнерских отношениях, например, побои и сексуальное насилие, неизменно являются преступлением.

 

Равенство в трудовой жизни

В трудовой жизни с женщинами и мужчинами необходимо обращаться одинаково. Дискриминация на основании пола запрещена. Это означает, среди прочего, что не разрешается на основании пола платить мужчине более высокую зарплату, чем женщине, или увольнять женщину с работы в связи с тем, что она беременна.

Закон о равноправии запрещает дискриминацию на основании пола. Уполномоченный по вопросам равноправия — это официальное лицо, занимающееся наблюдением за выполнением Закона о равноправии. Если у вас возникли подозрения, что вы подвергаетесь на работе дискриминации на основании пола, вы можете обратиться к уполномоченному по вопросам равноправия (tasa–arvovaltuutettu) или в свой профсоюз.

Равенство и равноправие в трудовой жизни – InfoFinland

Tasa-arvovaltuutetun toimisto:
Информация о равноправии на рабочем месте: финский | шведский | английский | русский | эстонский | сомалийский | арабский | саамский

источник: InfoFinland