Если Вы заболели, или с Вами произошел несчастный случай, Вы имеете право отсутствовать на работе. Когда вы больны, или с Вами произошел несчастный случай, и Вы не можете пойти на работу, позвоните руководителю Вашего места работы сразу с утра. Работодатель имеет право потребовать медицинское свидетельство о том, что Вы больны, или с Вами произошел несчастный случай. Ваш руководитель объяснит Вам, нужно ли получать свидетельство врача о Вашем заболевании или травме сразу с первого дня заболевания, или лишь с четвертого дня заболевания.

Работодатель обязан выплатить зарплату за время болезни. Если Ваши трудовые отношения длятся больше месяца до заболевания или несчастного случая, Вы получите зарплату в полном объеме минимум за день заболевания и девять дней после дня заболевания. Если и после этого Вы не сможете приступить к работе, Вы можете подать заявление на получение пособия по болезни в Национальное учреждение по пенсионному и социальному страхованию KELA, если Вы принадлежите к области медицинского страхования Финляндии.

Возможно, что в Вашем отраслевом соглашении согласованы иные условия, и Вы получите зарплату за более продолжительный период.

Более подробную информацию о социальном обеспечении в Финляндии Вы найдете здесь

Источник: InfoFinland