В трудовом договоре работник и работодатель договариваются о работе и выплачиваемой за нее заработной плате. В трудовом договоре работник и работодатель договариваются также и о других связанных с работой льготах и условиях. Условия трудовых отношений определяются в соответствии с трудовым законодательством и отраслевым соглашением. Трудовой договор касается обеих сторон.

Трудовой договор следует всегда заключать в письменной форме. Прочитайте трудовой договор внимательно перед тем, как его подписать. Если Вы не понимаете, что написано в трудовом договоре, не подписывайте его.